关于做好我校2019年度校级中青年骨干教师培养对象考核工作的通知

黄宝权

2022-12-13

567

周口师范学院教务处文件

教学〔2022〕92号

关于做好我校2019年度校级中青年骨干教师

培养对象考核工作的通知

各教学院（部）：

根据《周口师范学院中青年骨干教师选拔和培养实施办法》(院政发〔2014〕89号)文件精神，学校将开展2019年度中青年骨干教师考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2019年度学校青年骨干教师培养对象（见附件1）。

二、考核方法

（一）考核依据

1.《周口师范学院中青年骨干教师选拔和培养实施办法》(院政发〔2014〕89号)。

2.学校督导对培养对象课堂教学评价情况。

3.专家通过审议材料对培养对象给出的考核意见。

（二）考核内容

主要考核中青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。

（三）考核等次

考核等次分为：优秀、合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核为不合格。

三、材料报送

请参加考核人员于12月20日17：00将下列材料送报送至物理实验楼北楼教师教学发展中心302室，逾期不再受理。

1.周口师范学院中青年骨干教师培养考核报告（附件2）和周口师范学院中青年骨干教师选拔与培养对象业绩登记表（附件3）各打印7份，电子版发送至电子邮箱：jfzx@zknu.edu.cn。

2.培养期教科研成果材料（必须有目录）。包括：（1）主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书）或证明材料，（2）主持（参与）过的主要项目证明材料，（3）奖励证书，以上材料均提交原件和复印件（1份）。

联系人：黄宝权

联系电话：15993292688

附件：1.考核名单

2.周口师范学院中青年骨干教师培养考核报告

3.周口师范学院中青年骨干教师选拔与培养对象业绩登记表

教务处教师教学发展中心

2022年12月13日

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